Ultimamente un cliente ci ha chiesto di produrre un agente in grado di inoltrare la posta indirizzata, ad un dipendente cessato,
Gli abbiamo dovuto fare presenti le recenti informazioni legali sul tema, le regole del gioco insomma!
Postiamo i documenti che abbiamo condiviso, ritenendo che possano interessare anche altri:
https://www.studiolegalepozzato.net/settori-di-attivita/protezione-dei-dati-personali/account-e-mail-dellex-dipendente-vietato-laccesso/
https://www.diritto.it/dopo-la-cessazione-del-rapporto-di-lavoro-il-datore-e-obbligato-a-disattivare-laccount-di-posta-elettronica-aziendale-riconducibile-allex-dipendente/
LA corrrispondenza, cartacea o elettronica, è un tema molto caldo e il rischio di esagerare i trattamenti è in agguato.
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Gli abbiamo dovuto fare presenti le recenti informazioni legali sul tema, le regole del gioco insomma!
Postiamo i documenti che abbiamo condiviso, ritenendo che possano interessare anche altri:
https://www.studiolegalepozzato.net/settori-di-attivita/protezione-dei-dati-personali/account-e-mail-dellex-dipendente-vietato-laccesso/
https://www.diritto.it/dopo-la-cessazione-del-rapporto-di-lavoro-il-datore-e-obbligato-a-disattivare-laccount-di-posta-elettronica-aziendale-riconducibile-allex-dipendente/
LA corrrispondenza, cartacea o elettronica, è un tema molto caldo e il rischio di esagerare i trattamenti è in agguato.
